Årets FoU-barometer – brist på kompetens men ett starkt innovationsklimat

– FoU-barometern 2024 visar tydligt att Sverige står inför stora utmaningar, men också enorma möjligheter inom forskning och utveckling. För att behålla vår konkurrenskraft och vara en ledande innovationsnation, måste vi öka våra investeringar och skapa bättre förutsättningar för samverkan mellan industri och akademi, säger Tuula Teeri, vd Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA), i ett pressmeddelande.

Kompetensbristen är ett problem

En slutsats från undersökningen är att det är svårt att hitta rätt personal för att möta utvecklingen och behålla rollen som innovationsnation. Däremot menar intervjuade FoU-chefer att innovationsklimatet är positivt och siffrorna har ökat sedan föregående år, hela 82 procent anser att förutsättningarna för att investera i FoU är bra eller mycket bra. Man ser ett ljus i tunneln vad gäller kompetensbristen, men fortfarande svarar 45 procent av företagen att det är svårt eller mycket svårt att hitta den personal de behöver. Särskilda områden där man upplever brist på kompetens är programvaruutveckling, dataanalys, AI och batteriteknik. 

Lösningen framåt

Av 70-talet tillfrågade FoU-chefer från bland annat Ericsson, Saab, Volvo Cars, Scania och AstraZeneca, finns flera förslag på hur vi i Sverige ska kunna möta innovationsutvecklingen med rätt kompetens på plats. Bland annat föreslår man att utbilda fler ingenjörer, öka statliga medel till forskning och innovation, underlätta för utländska studenter och experter både vad gäller visum och arbetstillstånd, samt förenkla deltagande i EU:s forskningsprogram.

Ta del av hela rapporten