Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Jag förstår

ledarskap

För att lyckas fullt ut med att digitalisera sig så krävs självklart ett piggt och effektivt ledarskap och här dyker personer och företag upp som visat upp just detta.  

Läs mer Dölj

Ledarskap

Ledarskap är ett begrepp som hela tiden ändras och vad som var en bra ledare för tio år sedan kanske inte nödvändigtvis behöver vara det nuförtiden. Nu gäller det ofta att vara lyhörd och öppen för förändringar för att lyckas i den ständigt föränderliga digitala världen. 

Enligt analysföretaget Kairos Future finns fyra nycklar för att bli en bra digital ledare.

  1. Helhetsperspektiv. Man behöver ta fram en samlad helhetsbild över vart utvecklingen är på väg. 
  2. Säg hej då till det gamla. Var snabb med att förstå vilka kompetenser som blir irrelevanta framöver, att hålla fast vid det gamla blir dyrt. 
  3. Snabbhet och innovation. Dina gamla processer får inte fördröja den digitala utvecklingen. Då digitaliseringen kommer genomsyra hela verksamheten så förväntas innovation av alla. 
  4. Prioritera vision och strategi framför kontroll. Kontroll dämpar innovation. Sätt högt ställda mål som inspirerar till nya sätt att jobba, och gör alla ledare till innovationsledare. 

Här hittar du artiklar om ledarskap hos alltifrån rektorer på skolor till entreprenörer till vd:ar på storföretag.  

Mer läsning

Automatisering Ökar Jobboron

Automation ökar oron för jobben

12 maj 2021 digit

Allt fler tror att automatisering och andra it-lösningar innebär att deras arbete kommer att försvinna. Ljuset i mörkret är att många är positiva till att vidareutbilda sig, vilket ställer krav på arbetsgivare. Det visar en ny undersökning från PwC.

Kvinna Sitter Framåtlutad Och Tittar I Kameran

Pandemin utmanar chefer 

28 apr 2021 digit

För kvinnliga chefer har distansarbete ställt högre krav på beslutsfattande och sammanhållning i arbetsgruppen. Samtidigt har manliga chefer i allt högre grad börjat lita på sin magkänsla. Det visar en undersökning från LinkedIn om hur Sveriges chefer hanterat pandemin.  

Eleonora Svanberg

Tjejen som dödar fördomar

8 apr 2021 digit

Kan tjejer verkligen gilla matte? Den frågan fick Eleonora Svanberg att tröttna och starta Girls in Stem. Idag har nätverket, som alla är tjejer med fokus på vetenskap, teknik och matematik, drygt 300 medlemmar och intresset ökar.

Tecknad Färgglad Glödlampa Mot Turkos Bakgrund

Uppfinn dig nio gånger

30 mar 2021 digit

Glöm chefen och hylla ledaren som får alla att våga misslyckas. Det krävs för att skapa en utvecklande, trygg och innovativ miljö där varje medarbetare tar ansvar och styr över sin egen förändring. Det är några tips från entreprenören Ishtar Touailat.

It Kille 960640

För gammal för tech

17 mar 2021 digit

Åldersdiskriminering är vanligt inom it och tech. Äldre medarbetare antas vara mindre uppdaterade om ny teknik och ha svårare för att bearbeta och lära sig nya saker. Det visar en ny studie. 

Kvinna Står Med Dator I Handen Framför Ett Konferensbord Med Folk

Kvinnojobbet som blev männens

11 mar 2021 digit

På 50-talet ansågs programmering vara ett jobb som passade bättre för kvinnor än män. Men sedan hände något och idag är it och tech en av de mest ojämställda branscherna i Sverige, och vad det gäller riskkapital går bara 1 procent till kvinnor. Det var något av innehållet i Katrine Marçals keynote under Women in Tech.

Markus Lingman 960640

Så jobbar Årets AI-svensk

1 feb 2021 digit

Inom en inte alltför avlägsen framtid kommer vi att få skräddarsydda behandlingar baserade på vårt unika genom. Det menar Markus Lingman, överläkare i Region Halland som 2020 utsågs till Årets AI-svensk. 

Kvinnor Inom It

Var är kvinnorna?

28 jan 2021 digit

Andelen kvinnor på teknikutbildningar är numera på rekordnivåer, men det syns inte i teknikbranschen. Idag är snedfördelningen densamma som för drygt 30 år sedan. 

Holmen 960640

Holmens molnlycka

25 jan 2021 digit

Holmen går igenom en digital resa med fokus på molnet, SD-WAN och robotar, vilket har inneburit ökad effektivitet och digital lycka hos medarbetarna. Nästa steg är att bli ännu mer databaserade.