Försvagad jobbprognos för it-branschen 2025

– Efter en lång period av väldigt optimistiska jobbprognoser är det tydligt att it-branschen börjar känna av situationen på arbetsmarknaden. Samtidigt är digitalisering och ny teknik fortfarande starka drivkrafter. Om svenska techföretag fortsatt ska kunna konkurrera internationellt är det viktigt att arbetsgivarna stärker kompetensförsörjningen genom att rekrytera, behålla och utveckla specifik kompetens, säger Michael Egnell, Managing Director för Experis Sverige.

Inför nästa års första kvartal tror arbetsgivarna inom it-branschen på en rekryteringstakt på +23 procent. En siffra snarlik prognosen inför föregående kvartal, som låg på +20 procent. Detta indikerar en stabilisering på en lägre nivå jämfört med de senaste åren då it-sektorn haft mest optimistisk jobbprognos av alla branscher. 

Jämför vi mellan sektorer har de svenska bank-, finans- och fastighetsbranscherna mest positiva jobbprognoser på +43 procent för Q1 2025. 

Regionala skillnader

I Sverige finns även stora regionala skillnader i prognoserna. Östra och Västra Götaland har jobbprognoser på +25 och 21 procent, i Skåne och Blekinge ligger den på +8 procent, medan i Södermanland, Västmanland, Värmland och Örebro län är den förväntade rekryteringstakten 0 procent.

– Det är väldigt ovanligt med så stora skillnader. Det tyder på en fortsatt stor osäkerhet på arbetsmarknaden, där många branscher lider av kompetensbrist men samtidigt inte känner tillräcklig optimism för att våga satsa på rekrytering fullt ut, säger Michael Egnell.

Globalt visar arbetsgivarna inom it-sektorn den mest optimistiska prognosen på +37 procent, följt av bank-, finans- och fastighetsbranscherna på +33 procent.