Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Jag förstår

En smartare it-nyhetssajt

Ledningens stora it-miss

Mer än varannan it-chef tycker att företagsledningen brister i sina kunskaper om risker och potential med it. Dessutom upplever en av tre att det är svårt att få ledningens stöd för digitala förändringar. En förklaring kan vara att man inte har en plats i ledningsgruppen.

Text anne hammarskjöld Foto adobestock 29 mars 2019 ledarskap

struts-med-huvudet-i-sanden.jpg

– Statistiken tyder på att det finns ledningsgrupper som verkar ha svårt att ta tillvara på it-avdelningarnas kompetens. En orsak till detta kan vara att det finns en bristande kommunikation mellan dem, säger Mats Ericson, Sverigechef på Citrix.

– Idag är alla företag digitala och om inte it-avdelningen involveras i företagets affärsutveckling är det omöjligt att lyckas med den digitala resan.

Enligt undersökningen anser 54 procent av it-cheferna att företaget och ledningen har en bristfällig uppfattning av potential, risker och utmaningar med it.

Än fler, 56 procent, anser att deras nuvarande arbetsplats inte är tillräckligt innovativ när det kommer till digitalisering. Undersökningen visar också att 59 procent av it-cheferna inte sitter med i ledningsgruppen.

Stort företag, stort problem

En av tre, 34 procent, tycker att det är svårt att få ledningens stöd för att göra digitala förändringar och investera i it.

Bland it-cheferna på företag med fler än 500 anställda är problemet extra stort och 75 procent ser samma utmaning. Nästan samtliga it-chefer, 97 procent, tycker att ledningen ser it-avdelningen som en supportverksamhet.

Om inte it-avdelningen involveras i företagets affärsutveckling är det omöjligt att lyckas med den digitala resan.

– Att så få it-chefer är en del av företagsledningen kan vara en del av förklaringen till uppfattningen att it-frågorna inte tas på största allvar. För att företaget ska fortsätta att vara konkurrenskraftiga och möta de alltmer förändrade behoven behöver it-chefen ges möjlighet att vara en katalysator för att driva på den digitala transformationen, avslutar Mats Ericson.

Om undersökningen

Undersökningen genomfördes av Kantar Sifo under januari 2019. Totalt intervjuades 115 personer via telefon inom målgruppen it-chef/CIO, 105 av dessa slutförde undersökningen.

Källa: Citrix

Läs mer om ämnet:

Senaste nytt

(Nästan) alla tech-positiva

20 augusti 2019

De globala techjättarna toppar när Yougov raknar bolagens varumärken baserat på frågor till drygt 2,5 miljoner konsumenter. I Sverige toppar Ikea, tätt följt av Swish och Volvo. 

När käppen blir robot

20 augusti 2019

En mobil robotkäpp kan hjälpa framförallt äldre med balans- och hållningssvårigheter att ta sig runt på ett säkert sätt. Det hoppas ingenjörerna bakom käppen Canine.

Bilnavigering i 3D

19 augusti 2019

Nu kan du snart köra en bil, vars instrumentpanel är i 3D. Inga glasögon behövs och displayen funkar oavsett vilken vinkel du tittar från.

Unga vill till it

19 augusti 2019

Var femte svensk vill byta yrke och de allra flesta drömmer om en ny karriär inom it-branschen. Det visar en SIFO-undersökning om framtidens arbetsmarknad.

5G mobilens räddning

16 augusti 2019

Försäljningen av smarta mobiler minskar med 2,5 procent under 2019. Det är först under 2020 som det kommer att ske en ökning, och det sker i samband med introduktionen av 5G. Det uppger analytikerfirman Gartner. 

Plattor mot hjärtsvikt

16 augusti 2019

Om patienter med hjärtsvikt får tillgång till sin information hemma, blir de tryggare och gör inte lika många sjukhusbesök. Det konstaterar Skånes universitetssjukhus i en ny undersökning.