Öppen källkod för jobbsökare

– Arbetsförmedlingen försöker hitta nya sätt att lösa sitt uppdrag. En sak som vi jobbar med nu är att etablera en gemensam plattform för hela arbetsmarknaden. Vi kallar den för jobtechdev.se. Vi ser att det saknas en digital infrastruktur för att bygga bättre tjänster. Därför vill vi dela med oss av våra resurser som exempelvis användarströmmar, jobbannonser och prognoser så att den privata marknaden kan få dessa tillgångar och bygga bättre tjänster som är bra för våra kunder, det vill säga jobbsökare och arbetsgivare, säger Jonas Södergren, produktchef för Jobtechdev på Arbetsförmedlingen.

– Förhoppningen är att om vi ger marknaden dessa verktyg så kommer det bli bra för våra kunder och bättre för Sverige, för det viktigaste är att man hittar ett jobb eller rätt kandidat att anställda.

När började projektet?

– Vi fick den här idéen för två år sedan när vi började jobba med innovation för att involvera andra parter mycket bättre i en ny samarbetsmodell. Vår generaldirektör skrev då en debattartikel som beskriver hur vi vill öppna upp myndigheten så att fler kan vara med och bidra. Det är bra för Sverige.

– Nu har vi börjat jobba med det praktiskt och jobtechdev.se är uppe nu. Där kan man hitta exempel på data som kan vara bra om man vill förbättra arbetsmarknaden. Vi jobbar med öppen källkod och konkreta exempel på saker som vi tror kan förbättra livet för många medborgare.

Vilka hoppas ni ska vara med och bidra?

– Ytterst är det alla bolag som idag bygger och tillhandahåller jobbsökarsidor, HR-bolag, men kanske framförallt de som funderar på hur man kan göra bättre digitala tjänster för arbetsmarknaden. I och med det vänder vi oss till en ny intressent, utöver arbetssökande och arbetsgivare. Men med den här plattformen ser vi att utvecklare i en bred bemärkelse blir en tydlig intressent till myndigheten. Vi försöker hitta ett sätt för dem att mötas och skapa ett community där vi interagerar med alla bolag på ett bra sätt. Jag tror att det kommer vara en av nycklarna om satsningen ska bli lyckad.

Vad är incitamentet för dem att bidra, tror ni?

– Att vi öppnar upp jobbannonser och vårt arbete med att förstå hur arbetsmarknaden hänger ihop med saker som AI-teknik. Det är ett arbete och ett val vi har gjort att öppna upp det. Här finns med andra ord en verktygslåda, och då vore det lite ett misstag att inte kolla på den verktygslådan för att se hur det kan förbättra sin egen verksamhet. Vi tror att man kan göra det, och än så länge finns inget motkrav att föra någonting tillbaka, även om vi har en dialog med andra om hur man skulle kunna föra kunskap tillbaka. Men jag vill inte sitta och säga exakt hur det skulle gå till för jag tror att vi måste ha en bred förankring för att skapa en sådan feedbackloop.

Vad hoppas ni att ni kan vara om tre-fyra år?

– Man kan till exempel titta på det utifrån ett invånar- och medborgarperspektiv. Idag så måste man registrera sitt CV på 40-tal olika platser om du söker arbete. Med hjälp av vår plattform med ny teknik kanske man kan röra sig enklare mellan tjänster och att det då räcker att medborgaren administrerar sitt CV på ett och samma ställe. Det behöver inte vara på Arbetsförmedlingen utan det viktiga är att medborgaren känner att han eller hon har koll på sina uppgifter. Då kommer matchningen att förbättras och det kommer att bli enklare. Det blir inte ett jobb att söka jobb och det skulle förbättra arbetsmarknaden, hoppas jag på. Mycket av detta data kommer att finnas tillgänglig, och jag vet kanske inte hur man bäst skapar affärer av det, men jag tror att det finns väldigt många bra entreprenörer där ute som får möjlighet att fundera på vilka affärsmöjligheter det kan skapa.