Rapport: Därför är tech en av Sveriges mest attraktiva och hälsosamma branscher
Foto: Adobe stock
Techbranschen är en av de mest attraktiva och hälsosamma arbetsgivarna i svenskt näringsliv. Anledningar till detta är bland annat bra anställningsvillkor, friska medarbetare och marknadsmässiga löner. Det visar en ny rapport från Nyckeltalsinstitutet.
– Likt förra årets rapport visar även denna att techbranschen fortsätter att vara en hälsosam och attraktiv arbetsplats, säger Tina Ekström, vd på Nyckeltalsinstitutet.
Av medarbetarna i techbranschen har 99 procent tillsvidareanställning. Samtidigt har företagen en relativt hög chefstäthet med i genomsnitt nio medarbetare per chef. Därtill är sjukfrånvaron – speciellt långtidssjukfrånvaron – låg vilket tyder på en hälsosam arbetsmiljö.
Andelen kvinnor i medarbetar- och chefsroller
När det kommer till jämställdhet, där man räknar på andelen kvinnor i medarbetar- och chefsroller, förändras techbranschen långsamt positivt.
– Utvecklingen går i rätt riktning, men tempot måste öka. I nuvarande takt når vi jämställdhet i slutet av 2030-talet, säger Tina Ekström.
12 procent bytte arbetsgivare förra året
Avgångstalen i techbranschen är relativt höga, där 12 procent bytte arbetsgivare under 2023. En förklaring till detta är det rådande kompetensbehovet, där Sverige fram till 2028 kommer att behöva ytterligare 18 000 techspecialister varje år, enligt Techsverige.
– Höga avgångstal i techbranschen är i stor utsträckning ett resultat av den rådande kompetensbristen, där konkurrensen om talangerna är hög. Medarbetare väljer ofta att gå vidare till andra företag i branschen, säger Einar Humlin, förhandlingschef på Techsverige.
Läs mer om ämnet: