Nytt regeringsuppdrag: DO utreder risker för AI-diskriminering

Do Utreder Ai Diskriminering

Foto: Adobestock

Regeringen ger Diskrimineringsombudsmannen (DO) i uppdrag att utreda vilka risker för diskriminering som finns när AI används i arbetslivet.

Som bekant används AI och annat automatiserat beslutsfattande inom allt fler områden i samhället. Men vilka risker för diskriminering medför det? Det ska DO nu utforska, på uppdrag av regeringen.

Biträdande arbetsmarknadsminister Johan Danielsson ansvarar för arbetet mot diskriminering.

 Diskriminering på arbetsmarknaden måste bekämpas. Det är viktigt att användandet av ny teknik inte leder till mer diskriminering. Vi ger nu därför DO i uppdrag att kartlägga vilka risker för diskriminering som användandet av AI och annat automatiserat beslutsfattande kan medföra och i vilken utsträckning och i vilka sammanhang som arbetsgivare använder sådana tekniska lösningar, säger han via ett pressmeddelande.

Senast den 1 november 2023 ska uppdraget redovisas.

10 juni 2022Uppdaterad 2 oktober 2023Reporter Fredrik Adolfssondigit, AI

Voisters nyhetsbrev

Allt om digitalisering, branschens insikter och smartare teknik.

SENASTE NYTT

Stäng